ども
職場でよく聞くルールという言葉。
コンプライアンスの観点からルールを守ることは大切だと思う。
だがルールを守るだけでは、利益は出ない。
新たな取り組み、改善はまだルールになっていない訳で、慣習まで守り抜くのは大きな間違い。
企業は利益を出すのが目的。
慣習を守らせるルールになっていないか再確認が必要。
ルールを守る=慣習を守る=利益を出すでは無い。
当たり前の事が当たり前にできる環境で、弛まない改善が利益を生む。
仕事の目的ってルールを守ることですか?
利益を出すことではありませんか?
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